Det var ikke sjovt for medarbejderne ved Sønderborg Kaserne, da de skulle sige farvel til deres smukke gamle kaserne i Sønderborg.

115 medarbejdere skulle reduceres til 100, og de 100 skulle træffe en stor beslutning om, de ville med til Varde.

- Man skal finde ud af, hvad der passer familien. Kan man holde til at køre, skal familien flytte, eller skal man søge sig et andet job?, fortæller Ken Rosser, der arbejder med HR på Hærens Sergentskole.

Varde Kommune har med tilflytterarrangementer forsøgt at gøre de sønderjyske kasernefolk opmærksomme på de ting, som Varde Kommune kan tilbyde sine indbyggere.

11 er flyttet nærmere Varde

Her et år efter flytningen af skolen er der kun omkring 11 medarbejdere, der har foretaget en fysisk flytning fra Sønderborg.

- Og det er kun nærmere Varde. Nogen er måske flyttet fra Als til Haderslev eller Kolding, hvor det er nemmere at pendle fra. Og så er der nogle enkelte, der er flyttet til Esbjerg eller Varde, forklarer Ken Rosser, der selv er flyttet fra Als til Rødding.

22 har søgt nye jobs

For nogle er den samlede pendlertid på over tre timer hver dag dog blevet for meget:

- Der er 22 af vores oprindelige medarbejderstab, der har valgt at søge nye jobs indenfor Forsvaret. Men jeg vil sige, at alle har givet det her en chance, og ledelsen har været meget rimelige med at uddele mulighed for flekstid og hjemmarbejdsplads, siger Ken Rosser.

De ledige stillinger er efterfølgende besat af nye folk, som selv har valgt Varde Kaserne som arbedsplads.

Stor pendlergruppe

Summen af det hele er, at der stadig er en stor gruppe medarbejdere fra Sønderborg Kaserne, der fortsat pendler fra det sønderjyske til Varde hver dag.

- Det er jo et valg, man tager. En gruppe af pendlerne er også folk, der nærmer sig efterløn, og så kan de godt leve med det de sidste par år, fortæller Ken Rosser, der understreger, at Hærens Sergentskole er blevet taget rigtigt godt i mod i Varde.